チームマネジメントメモ6:食事でコミニケーションをもっと

仕事

 

この前に、チームメンバーと喧嘩の記事を書きました。

チームマネジメントメモ4:喧嘩
問題に向かって、喧嘩でも解決できるように進みたい

 

一方、時間が経つにつれ、チームメンバーとの仲がより良くなっていきます。

Offshoreメンバーがインドに帰国するまでに、残りのわずかな2、3ヶ月、月一回位は皆んなをつれて外食しています。

そして、今後Offshoreメンバーが帰った後でも、Nearshoreメンバーは10人ほどもいるので、彼らを月一回位は一緒に外食に連れて行きたいです。

Nearshoreメンバーなら、よりレストランが選びやすいはずです。お楽しみ。

 

そして皆んなとの食事の写真をこれから記念に残しておきたいです。

 

僕は彼らに、仮に半年後、僕がこの現場から離れても、新しいメンバーが来ても、すぐに成長できるようにチーム体制を作っていきたいと言っていたのですが、彼らは僕がずっとこのプロジェクトに居てほしいと言ってくれました ^^

短くても認めてくれて、ありがたい話です。

いいチームになれるように頑張ります。

皆んなさん、ありがとう、きっと良くなります ^^

 

仕事

 

 

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