入社して、そろそろ3ヶ月終わるところです。
本来の予定より、早めに機能開発を担当することになりました。
この3ヶ月、いろいろ愚痴を聞いてきましたが、今度は僕がチームを率いるので、できるだけ改善していきたいです。
現在のプロジェクトとして、主に次の問題が存在していて、それぞれ徐々に改善していきたいです。
・成果物の精度が低い:顧客指摘が多いが、その根本原因は複数パターンあるので、それぞれの対策をしたい
・スケジュール通りに納品できてない:ここもOnsiteとOffshoreのと、さらに顧客の問題もあるので、それぞれ改善していきたい
・ノウハウの蓄積が文書化されていない:これができてないことで、属人化現象が改善されなく、各メンバーのレベルがバラバラ、品質の保証がない
そして、まず、最初として、スケジュールを共有して、更に、各作業を見える化して、オンラインで成果物と状況を更新して、常にフィードバックしてもらうようにしました。
これでスケジュール通りに納品できてない問題を改善していきたいです。
細かくブレークダウンして状況を把握します。
各細かい作業の期待値を自分がわかる範囲まで文書化し、曖昧をなくしてチェックしやすいように注意します。
インドの方が計画とスケジュールの管理に弱い話がよく耳にしますので、特に注意してやっていきたいです。
インドのOffshoreリーダーが Daily Meeting の前に状況を収集して更新すると言いましたが、到底僕の予想と違います。
僕の場合、依頼したものに対して、1時間毎に状況を更新していただきたいのですが、流石にこれは自分しかできなく、メンバーに依頼したら、きっとストレスになると思いますから、半日でリーダーが更新していただけるように依頼しました。
一方で、こちらは不明点を調べながら、ノウハウを文書化整理しながら共有ページを更新して、しょっちゅうチャットグループにそれを知らせて、向こうの作業進捗を暗に促します。
これで大幅なスケジュール遅れが防げるかと期待します。
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